本文摘要：近日教育部印发的《教育部2017年工作要点》（以下全称《要点》）讲解了今年教育部将积极开展的重点工作，总计35项，还包括指导北京等地制定中考综合改革方案、制定以居住证为主要依据的随迁子女义务教育求学政策，以及将高校教师职称评审权必要劳改至高校等。

近日教育部印发的《教育部2017年工作要点》（以下全称《要点》）讲解了今年教育部将积极开展的重点工作，总计35项，还包括指导北京等地制定中考综合改革方案、制定以居住证为主要依据的随迁子女义务教育求学政策，以及将高校教师职称评审权必要劳改至高校等。　　保证中考录取率 较低省份差距增大　　《要点》提及，将敦促有关省市尤其是特大型城市，融合户籍制度改革和本地实际，更进一步完备随迁子女在当地参与中考政策。

　　为了提升中西部地区和人口大省中考录取率，今年将研究制定关于前进高等教育招收计划管理改革工作的意见，保证2017年中考录取率 较低省份与全国平均水平差距增大至4个百分点。　　在考试招收改革方面，指导地方实施《关于更进一步前进高中阶段学校考试招收制度改革的指导意见》，大力稳健前进中考改革。完备高等职业教育考试招收制度。

　　《要点》拒绝，紧密追踪指导中考综合改革试点工作，更进一步指导上海、浙江完备入学工作方案和涉及措施，保证2017年上海、浙江探寻基于“两依据、一参照”的入学模式成功实行。同时，指导2017年启动中考综合改革的北京、天津、山东、海南制定中考综合改革方案。　　中国教育科学研究院研究员储朝晖回应，北京、山东等地中考问题有可能更为简单，必须细心研究制定方案。

同时，各省改革方案实施只是跟上，中考改革仍必须展开很多探寻，先前还有很多工作要推展。　　积极开展直属高校党政同时审核试点　　对高校 的管理将更为严苛。

《要点》称之为，更进一步实施全面从严治党主体责任和监督责任，增强“党政同责”和“一岗双责”。2017年，将深化 干部经济责任审计工作，积极开展直属高校党政同审试点。　　同时强化教育人才和干部队伍建设，制定实施高校 人员管理暂行办法并作好涉及设施工作。作好直属高校 班子配有调整，强化部机关直属单位干部任免，严苛驻外干部选派和日常管理等。

　　为了培育可谓高素质专业化教师队伍，《要点》明确提出，将高校教师职称评审权必要劳改至高校，由高校自律的组织职称评审、自律评价、按岗聘请。并推展将杰出网络文化成果划入科研成果统计资料、职务（职称）评审、评奖评优条件。

　　“可以显现出对高校 的监督管理在强化。”储朝晖回应，这很有适当。

对于高校教师职称评审权劳改，他指出，职称评审应当由学校的组织专业团队展开。不过在权力下放给高校后，由于各高校情况有所不同，评审的规范性有可能不存在差异，因此，应当留意避免行政权力对职称评定的过度介入，让评审过程公开发表半透明。

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